SAIL Nasdaq Servicios de software en paquete Finanzas EF2024–EF2026
SailPoint, Inc. tuvo $1,1 mil M de ingresos en el ejercicio 2026, un 24,4% más que el año anterior.
Último cierre · 23 de oct. de 2026
$21,79
8,6%¡Hola! He leído el último informe anual de SailPoint, Inc. (ejercicio 2026). Esto es lo que destaca:
Bien Regular Débil
¿Crecen las ventas?
+24,4%
Sí. Las ventas crecieron un 24,4% el último año.
¿Gana dinero?
−25,2%
No. Perdió dinero el último año.
¿El beneficio se convierte en caja?
6,0%
En parte. Un 6,0% de las ventas acaba siendo caja libre.
¿Qué tan sanas son sus cuentas?
6 / 9
Mixto. Supera 6 de 9 pruebas de salud.
¿Qué precio tiene la acción?
—
Sin PER: no tuvo beneficios en los últimos cuatro trimestres.
Reglas orientativas sobre las cifras publicadas. Un punto de partida, no una recomendación.
¿Vende más y cuánto se queda?
En palabras sencillas: Cada trimestre las empresas publican cuánto han vendido y ganado. Estos son los días en que SailPoint, Inc. lo hizo, y el próximo. El precio de la acción suele moverse mucho esos días.
Próximos resultados
8 de diciembre de 2026
Martes · dentro de 43 días
| Fecha | Resultados de | Hora | Fuente |
|---|---|---|---|
| 9 de sep. de 2026 | T2 '27 | Antes de la apertura del mercado | 8-K ↗ |
| 9 de jun. de 2026 | T1 '27 | Antes de la apertura del mercado | 8-K ↗ |
| 18 de mar. de 2026 | T4 '26 | Antes de la apertura del mercado | 8-K ↗ |
| 9 de dic. de 2025 | T3 '26 | Antes de la apertura del mercado | 8-K ↗ |
| 9 de sep. de 2025 | T2 '26 | Antes de la apertura del mercado | 8-K ↗ |
| 11 de jun. de 2025 | T1 '26 | Antes de la apertura del mercado | 8-K ↗ |
| 26 de mar. de 2025 | T4 '25 | Antes de la apertura del mercado | 8-K ↗ |
De los informes a la SEC: el comunicado de resultados (8-K) o, si no lo hay, el informe trimestral o anual.
KIRA · SailPoint, Inc. tuvo $1,1 mil M de ingresos en el ejercicio 2026, un 24,4% más que el año anterior. Su margen operativo fue del −28,7%, 6,8 p. p. menos: de cada 100 vendidos, quedan unos −29 tras hacer funcionar el negocio.
En palabras sencillas: Los ingresos son todo el dinero que pagaron los clientes. Los márgenes muestran cuántos céntimos de cada euro vendido quedan en cada paso: tras fabricar el producto (bruto), tras hacer funcionar el negocio (operativo) y tras todo, impuestos incluidos (neto).
Ingresos
Ingresos
Márgenes, % de los ingresos
Márgenes, % de los ingresos
KIRA · SailPoint, Inc. perdió $270 M en el ejercicio 2026.
Los periodos con pérdidas se muestran en rojo.
En palabras sencillas: El beneficio neto es lo que queda tras todos los costes e impuestos. El beneficio por acción (BPA) lo reparte entre todas las acciones, y muestra cuánto ganó una acción.
Beneficio neto
Beneficio neto
BPA diluido
BPA diluido
¿Cuánta caja entra y a dónde va?
KIRA · El flujo de caja libre fue de $64,6 M en el ejercicio 2026, el 6,0% de los ingresos.
Flujo de caja operativo menos inversión en capital.
En palabras sencillas: El beneficio sobre el papel no es lo mismo que dinero en el banco. El flujo de caja libre es la caja que queda tras pagar el funcionamiento y el mantenimiento del negocio: el dinero que puede devolver a los accionistas, ahorrar o invertir.
Flujo de caja libre
Flujo de caja libre
Flujo de caja operativo frente a inversión en capital
Flujo de caja operativo frente a inversión en capital
En palabras sencillas: Las empresas devuelven dinero de dos formas: dividendos (dinero pagado a los accionistas) y recompras (comprar sus propias acciones, de modo que cada acción que queda posee un trozo mayor).
Dividendos y recompras
Acciones diluidas en circulación (anual)
KIRA · En los últimos 12 meses, los directivos vendieron $31,5 M en acciones en el mercado y no compraron ninguna.
Compras y ventas en mercado abierto de directivos, consejeros y accionistas con más del 10 %, según los Form 4. «Plan» marca las operaciones realizadas bajo un plan Rule 10b5-1 acordado de antemano.
En palabras sencillas: Los insiders son las personas que dirigen la empresa o poseen una parte importante. Que compren con su dinero puede indicar confianza; vender suele responder a motivos personales, como impuestos o diversificar.
Compras, 12 meses
$0,0 M
0 directivos
Ventas, 12 meses
$31,5 M
7 directivos
De las ventas, bajo planes
100%
$31,5 M
| Fecha | Directivo | Operación | Acciones | Precio | Importe | Informe |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 8 de oct. de 2026 | Mitra RezvanChief Accounting Officer | Ventas plan | 1.168 | $20,00 | $0,0 M | Form 4 |
| 7 de oct. de 2026 | Mitra RezvanChief Accounting Officer | Ventas plan | 4.491 | $19,71 | $0,1 M | Form 4 |
| 7 de oct. de 2026 | Mark D. McClainChief Executive Officer, Director | Ventas plan | 115.356 | $19,71 | $2,3 M | Form 4 |
| 7 de oct. de 2026 | Matt MillsPresident | Ventas plan | 42.442 | $19,71 | $0,8 M | Form 4 |
| 7 de oct. de 2026 | Christopher SchmittGeneral Counsel and Secretary | Ventas plan | 23.367 | $19,71 | $0,5 M | Form 4 |
| 7 de oct. de 2026 | Chandrasekar GnanasambandamEVP Product & CTO | Ventas plan | 22.609 | $19,71 | $0,4 M | Form 4 |
| 7 de oct. de 2026 | Brian CarolanChief Financial Officer | Ventas plan | 52.822 | $19,71 | $1,0 M | Form 4 |
| 7 de oct. de 2026 | Abby PayneChief People Officer | Ventas plan | 21.027 | $19,71 | $0,4 M | Form 4 |
| 6 de oct. de 2026 | Chandrasekar GnanasambandamEVP Product & CTO | Ventas plan | 13.078 | $20,36 | $0,3 M | Form 4 |
| 6 de oct. de 2026 | Matt MillsPresident | Ventas plan | 38.223 | $20,36 | $0,8 M | Form 4 |
| 6 de oct. de 2026 | Mark D. McClainChief Executive Officer, Director | Ventas plan | 103.893 | $20,36 | $2,1 M | Form 4 |
| 6 de oct. de 2026 | Christopher SchmittGeneral Counsel and Secretary | Ventas plan | 21.043 | $20,36 | $0,4 M | Form 4 |
| 6 de oct. de 2026 | Brian CarolanChief Financial Officer | Ventas plan | 28.539 | $20,36 | $0,6 M | Form 4 |
| 6 de oct. de 2026 | Abby PayneChief People Officer | Ventas plan | 18.936 | $20,36 | $0,4 M | Form 4 |
| 6 de oct. de 2026 | Mitra RezvanChief Accounting Officer | Ventas plan | 2.596 | $20,36 | $0,1 M | Form 4 |
| 13 de ago. de 2026 | Mitra RezvanChief Accounting Officer | Ventas plan | 1.214 | $20,00 | $0,0 M | Form 4 |
| 8 de jul. de 2026 | Mitra RezvanChief Accounting Officer | Ventas plan | 3.881 | $15,42 | $0,1 M | Form 4 |
| 8 de jul. de 2026 | Matt MillsPresident | Ventas plan | 34.312 | $15,42 | $0,5 M | Form 4 |
| 8 de jul. de 2026 | Mark D. McClainChief Executive Officer, Director | Ventas plan | 93.260 | $15,42 | $1,4 M | Form 4 |
| 8 de jul. de 2026 | Chandrasekar GnanasambandamEVP Product & CTO | Ventas plan | 19.540 | $15,42 | $0,3 M | Form 4 |
| 8 de jul. de 2026 | Brian CarolanChief Financial Officer | Ventas plan | 46.002 | $15,42 | $0,7 M | Form 4 |
| 8 de jul. de 2026 | Christopher SchmittGeneral Counsel and Secretary | Ventas plan | 18.890 | $15,42 | $0,3 M | Form 4 |
| 8 de jul. de 2026 | Abby PayneChief People Officer | Ventas plan | 16.999 | $15,42 | $0,3 M | Form 4 |
| 7 de jul. de 2026 | Chandrasekar GnanasambandamEVP Product & CTO | Ventas plan | 14.878 | $16,29 | $0,2 M | Form 4 |
| 7 de jul. de 2026 | Abby PayneChief People Officer | Ventas plan | 21.542 | $16,29 | $0,4 M | Form 4 |
| 7 de jul. de 2026 | Christopher SchmittGeneral Counsel and Secretary | Ventas plan | 23.940 | $16,29 | $0,4 M | Form 4 |
| 7 de jul. de 2026 | Mitra RezvanChief Accounting Officer | Ventas plan | 2.954 | $16,29 | $0,0 M | Form 4 |
| 7 de jul. de 2026 | Brian CarolanChief Financial Officer | Ventas plan | 32.468 | $16,29 | $0,5 M | Form 4 |
| 7 de jul. de 2026 | Mark D. McClainChief Executive Officer, Director | Ventas plan | 118.194 | $16,29 | $1,9 M | Form 4 |
| 7 de jul. de 2026 | Matt MillsPresident | Ventas plan | 43.485 | $16,29 | $0,7 M | Form 4 |
| 1 de jun. de 2026 | Mitra RezvanChief Accounting Officer | Ventas plan | 7.487 | $20,00 | $0,1 M | Form 4 |
| 9 de abr. de 2026 | Abby PayneChief People Officer | Ventas plan | 16.930 | $11,46 | $0,2 M | Form 4 |
| 9 de abr. de 2026 | Matt MillsPresident | Ventas plan | 34.171 | $11,46 | $0,4 M | Form 4 |
| 9 de abr. de 2026 | Christopher SchmittGeneral Counsel and Secretary | Ventas plan | 18.813 | $11,46 | $0,2 M | Form 4 |
| 9 de abr. de 2026 | Mark D. McClainChief Executive Officer, Director | Ventas plan | 92.874 | $11,46 | $1,1 M | Form 4 |
| 9 de abr. de 2026 | Brian CarolanChief Financial Officer | Ventas plan | 47.444 | $11,46 | $0,5 M | Form 4 |
| 9 de abr. de 2026 | Chandrasekar GnanasambandamEVP Product & CTO | Ventas plan | 20.082 | $11,46 | $0,2 M | Form 4 |
| 9 de abr. de 2026 | Mitra RezvanChief Accounting Officer | Ventas plan | 3.472 | $11,46 | $0,0 M | Form 4 |
| 8 de abr. de 2026 | Chandrasekar GnanasambandamEVP Product & CTO | Ventas plan | 8.467 | $12,80 | $0,1 M | Form 4 |
| 8 de abr. de 2026 | Matt MillsPresident | Ventas plan | 24.746 | $12,80 | $0,3 M | Form 4 |
| 8 de abr. de 2026 | Mitra RezvanChief Accounting Officer | Ventas plan | 1.681 | $12,80 | $0,0 M | Form 4 |
| 8 de abr. de 2026 | Brian CarolanChief Financial Officer | Ventas plan | 18.477 | $12,80 | $0,2 M | Form 4 |
| 8 de abr. de 2026 | Mark D. McClainChief Executive Officer, Director | Ventas plan | 67.262 | $12,80 | $0,9 M | Form 4 |
| 8 de abr. de 2026 | Christopher SchmittGeneral Counsel and Secretary | Ventas plan | 13.624 | $12,80 | $0,2 M | Form 4 |
| 8 de abr. de 2026 | Abby PayneChief People Officer | Ventas plan | 12.259 | $12,80 | $0,2 M | Form 4 |
| 7 de abr. de 2026 | Abby PayneChief People Officer | Ventas plan | 12.271 | $12,72 | $0,2 M | Form 4 |
| 7 de abr. de 2026 | Matt MillsPresident | Ventas plan | 24.771 | $12,72 | $0,3 M | Form 4 |
| 7 de abr. de 2026 | Brian CarolanChief Financial Officer | Ventas plan | 18.495 | $12,72 | $0,2 M | Form 4 |
| 7 de abr. de 2026 | Mark D. McClainChief Executive Officer, Director | Ventas plan | 67.328 | $12,72 | $0,9 M | Form 4 |
| 7 de abr. de 2026 | Chandrasekar GnanasambandamEVP Product & CTO | Ventas plan | 8.475 | $12,72 | $0,1 M | Form 4 |
| 7 de abr. de 2026 | Christopher SchmittGeneral Counsel and Secretary | Ventas plan | 13.637 | $12,72 | $0,2 M | Form 4 |
| 7 de abr. de 2026 | Mitra RezvanChief Accounting Officer | Ventas plan | 1.683 | $12,72 | $0,0 M | Form 4 |
| 8 de ene. de 2026 | Chandrasekar GnanasambandamEVP Product & CTO | Ventas plan | 4.245 | $19,57 | $0,1 M | Form 4 |
| 8 de ene. de 2026 | Matt MillsPresident | Ventas plan | 13.771 | $19,57 | $0,3 M | Form 4 |
| 8 de ene. de 2026 | Brian CarolanChief Financial Officer | Ventas plan | 30.638 | $19,57 | $0,6 M | Form 4 |
| 8 de ene. de 2026 | Mark D. McClainChief Executive Officer, Director | Ventas plan | 52.799 | $19,57 | $1,0 M | Form 4 |
| 8 de ene. de 2026 | Christopher SchmittGeneral Counsel and Secretary | Ventas plan | 4.507 | $19,57 | $0,1 M | Form 4 |
| 8 de ene. de 2026 | Abby PayneChief People Officer | Ventas plan | 3.582 | $19,57 | $0,1 M | Form 4 |
| 8 de ene. de 2026 | Mitra RezvanChief Accounting Officer | Ventas plan | 3.782 | $19,57 | $0,1 M | Form 4 |
| 7 de ene. de 2026 | Chandrasekar GnanasambandamEVP Product & CTO | Ventas plan | 4.360 | $19,90 | $0,1 M | Form 4 |
| 7 de ene. de 2026 | Matt MillsPresident | Ventas plan | 18.159 | $19,90 | $0,4 M | Form 4 |
| 7 de ene. de 2026 | Brian CarolanChief Financial Officer | Ventas plan | 12.961 | $19,90 | $0,3 M | Form 4 |
| 7 de ene. de 2026 | Abby PayneChief People Officer | Ventas plan | 9.329 | $19,90 | $0,2 M | Form 4 |
| 7 de ene. de 2026 | Christopher SchmittGeneral Counsel and Secretary | Ventas plan | 10.130 | $19,90 | $0,2 M | Form 4 |
| 7 de ene. de 2026 | Mark D. McClainChief Executive Officer, Director | Ventas plan | 51.986 | $19,90 | $1,0 M | Form 4 |
| 7 de ene. de 2026 | Mitra RezvanChief Accounting Officer | Ventas plan | 3.821 | $19,90 | $0,1 M | Form 4 |
| 6 de ene. de 2026 | Christopher SchmittGeneral Counsel and Secretary | Ventas plan | 11.908 | $19,23 | $0,2 M | Form 4 |
| 6 de ene. de 2026 | Abby PayneChief People Officer | Ventas plan | 10.965 | $19,23 | $0,2 M | Form 4 |
| 6 de ene. de 2026 | Mark D. McClainChief Executive Officer, Director | Ventas plan | 61.106 | $19,23 | $1,2 M | Form 4 |
| 6 de ene. de 2026 | Matt MillsPresident | Ventas plan | 21.345 | $19,23 | $0,4 M | Form 4 |
| 6 de ene. de 2026 | Mitra RezvanChief Accounting Officer | Ventas plan | 4.491 | $19,23 | $0,1 M | Form 4 |
| 6 de ene. de 2026 | Chandrasekar GnanasambandamEVP Product & CTO | Ventas plan | 5.124 | $19,23 | $0,1 M | Form 4 |
| 6 de ene. de 2026 | Brian CarolanChief Financial Officer | Ventas plan | 15.234 | $19,23 | $0,3 M | Form 4 |
| 10 de oct. de 2025 | Ronald J GreenDirector | Ventas | 8.450 | $21,84 | $0,2 M | Form 4 |
| 9 de oct. de 2025 | Matt MillsPresident | Ventas | 61.279 | $22,42 | $1,4 M | Form 4 |
| 9 de oct. de 2025 | Mark D. McClainChief Executive Officer, Director | Ventas | 175.425 | $22,42 | $3,9 M | Form 4 |
| 9 de oct. de 2025 | Abby PayneChief People Officer | Ventas | 31.481 | $22,42 | $0,7 M | Form 4 |
| 9 de oct. de 2025 | Christopher SchmittGeneral Counsel and Secretary | Ventas | 34.186 | $22,42 | $0,8 M | Form 4 |
| 9 de oct. de 2025 | Brian CarolanChief Financial Officer | Ventas | 84.699 | $22,42 | $1,9 M | Form 4 |
| 9 de oct. de 2025 | Chandrasekar GnanasambandamEVP Product & CTO | Ventas | 27.174 | $22,42 | $0,6 M | Form 4 |
| 8 de oct. de 2025 | Matt MillsPresident | Ventas | 51.700 | $22,45 | $1,2 M | Form 4 |
| 8 de oct. de 2025 | Abby PayneChief People Officer | Ventas | 26.560 | $22,45 | $0,6 M | Form 4 |
| 8 de oct. de 2025 | Brian CarolanChief Financial Officer | Ventas | 36.899 | $22,45 | $0,8 M | Form 4 |
| 8 de oct. de 2025 | Chandrasekar GnanasambandamEVP Product & CTO | Ventas | 12.911 | $22,45 | $0,3 M | Form 4 |
| 8 de oct. de 2025 | Christopher SchmittGeneral Counsel and Secretary | Ventas | 28.841 | $22,45 | $0,6 M | Form 4 |
| 8 de oct. de 2025 | Mark D. McClainChief Executive Officer, Director | Ventas | 148.003 | $22,45 | $3,3 M | Form 4 |
| 7 de oct. de 2025 | Christopher SchmittGeneral Counsel and Secretary | Ventas | 28.267 | $22,55 | $0,6 M | Form 4 |
| 7 de oct. de 2025 | Chandrasekar GnanasambandamEVP Product & CTO | Ventas | 12.654 | $22,55 | $0,3 M | Form 4 |
| 7 de oct. de 2025 | Mark D. McClainChief Executive Officer, Director | Ventas | 145.058 | $22,55 | $3,3 M | Form 4 |
| 7 de oct. de 2025 | Brian CarolanChief Financial Officer | Ventas | 36.165 | $22,55 | $0,8 M | Form 4 |
| 7 de oct. de 2025 | Matt MillsPresident | Ventas | 50.671 | $22,55 | $1,1 M | Form 4 |
| 7 de oct. de 2025 | Abby PayneChief People Officer | Ventas | 26.031 | $22,55 | $0,6 M | Form 4 |
¿Puede con sus deudas y cómo aprovecha el dinero?
KIRA · SailPoint, Inc. tiene $358 M más de caja que de deuda.
Caja, deuda y los ratios que muestran con qué holgura puede soportarla SailPoint, Inc..
En palabras sencillas: Lo que la empresa tiene y lo que debe. Más caja que deuda es un colchón para los malos tiempos; mucha deuda deja menos margen cuando el negocio se frena.
Caja frente a deuda (incl. arrendamientos)
| Cierre del ejercicio | EF24 | EF25 | EF26 |
|---|---|---|---|
| Caja e inversiones a corto plazo | $212 M | $121 M | $358 M |
| Deuda incl. arrendamientos financieros | — | $1,0 mil M | $0,0 M |
| Deuda neta / EBITDA | — | 18,6x | — |
| Deuda / patrimonio | — | — | 0,0x |
| Cobertura de intereses | −1,8x | −1,0x | −12,5x |
| Ratio de liquidez | — | 0,9x | 1,3x |
| Prueba ácida | — | 0,9x | 1,3x |
| Activo total | — | $7,4 mil M | $7,6 mil M |
| Pasivo total | — | $1,8 mil M | $751 M |
| Patrimonio neto | −$541 M | −$5,6 mil M | $6,8 mil M |
| Deuda neta (− = caja neta) | — | $903 M | −$358 M |
KIRA · Su rentabilidad sobre el capital fue del −3,7%: cada 100 invertidos en el negocio ganaron unos −4 en un año.
Beneficio operativo después de impuestos en proporción al dinero invertido en el negocio: deuda más patrimonio, menos caja.
En palabras sencillas: Cuánto beneficio obtiene el negocio con el dinero invertido en él. Un porcentaje más alto significa que cada euro invertido rinde más.
Rentabilidad del capital, del patrimonio y de los activos (anual)
KIRA · SailPoint, Inc. supera 6 de 9 pruebas de salud financiera (F-score de Piotroski).
Nueve pruebas de aprobado o suspenso sobre rentabilidad, financiación y eficiencia. 8–9 es sólido; 0–2, débil.
En palabras sencillas: Nueve pruebas de sí o no sobre la salud financiera, un punto cada una. Una marca verde es un aprobado: de 7 a 9 puntos es sólido, de 0 a 3 es débil.
| Prueba | EF24 | EF25 | EF26 |
|---|---|---|---|
| El beneficio neto es positivo | ✕ | ✕ | ✕ |
| El flujo de caja operativo es positivo | ✕ | ✕ | ✓ |
| Subió la rentabilidad sobre activos | — | — | ✓ |
| El flujo de caja operativo supera el beneficio neto | ✓ | ✓ | ✓ |
| La deuda bajó en relación con los activos | — | — | ✓ |
| Subió el ratio de liquidez | — | — | ✓ |
| No aumentó el número de acciones | — | ✕ | ✕ |
| Subió el margen bruto | — | ✓ | ✕ |
| Los ingresos subieron en relación con los activos | — | — | ✓ |
| F-score | — / 3 | — / 5 | 6 / 9 |
| Ratio de devengos | — | −2,8% | −4,5% |
| Altman Z'' | — | −5,94 | 9,37 |
Todas las cifras, año a año.
Importes en USD. Pasa el cursor por el nombre de un ratio para ver su definición.
En palabras sencillas: Todas las cifras que tenemos, año a año. Descárgalas en una hoja de cálculo si quieres profundizar.
| Ejercicio fiscal | EF24 | EF25 | EF26 |
|---|---|---|---|
| Cuenta de resultados | |||
| Ingresos | $700 M | $862 M | $1,1 mil M |
| Beneficio bruto | $423 M | $556 M | $691 M |
| Investigación y desarrollo | $181 M | $170 M | $223 M |
| Beneficio operativo | −$333 M | −$189 M | −$307 M |
| Gastos financieros | $187 M | $187 M | $24,6 M |
| Beneficio antes de impuestos | −$512 M | −$377 M | −$326 M |
| Impuesto sobre beneficios | −$117 M | −$60,8 M | −$55,9 M |
| Beneficio neto | −$395 M | −$316 M | −$270 M |
| Beneficio neto atribuible a ordinarias | −$979 M | −$1,1 mil M | −$294 M |
| BPA diluido | −$12,13 | −$12,91 | −$0,54 |
| Acciones diluidas | 0,08 mil M | 0,08 mil M | 0,54 mil M |
| Flujo de caja | |||
| Flujo de caja operativo | −$250 M | −$106 M | $70,6 M |
| Inversión en capital (capex) | $2,6 M | $5,4 M | $6,0 M |
| Flujo de caja libre | −$253 M | −$112 M | $64,6 M |
| Depreciación y amortización | $264 M | $237 M | $211 M |
| Remuneración en acciones | $37,5 M | $31,7 M | $255 M |
| Adquisiciones | $8,2 M | $15,4 M | $0,0 M |
| Balance | |||
| Caja e inversiones a corto plazo | $212 M | $121 M | $358 M |
| Deuda total | — | $1,0 mil M | $0,0 M |
| Activo corriente | — | $512 M | $851 M |
| Pasivo corriente | — | $575 M | $643 M |
| Inmovilizado material, neto | — | $22,9 M | $35,2 M |
| Fondo de comercio | — | $5,2 mil M | $5,2 mil M |
| Activos intangibles | — | $1,6 mil M | $1,4 mil M |
| Activo total | — | $7,4 mil M | $7,6 mil M |
| Pasivo total | — | $1,8 mil M | $751 M |
| Acciones preferentes | — | $0,0 M | $0,0 M |
| Patrimonio neto | −$541 M | −$5,6 mil M | $6,8 mil M |
| Márgenes | |||
| Margen bruto | 60,5% | 64,5% | 64,5% |
| Margen operativo | −47,6% | −21,9% | −28,7% |
| Margen EBITDA | −9,9% | 5,6% | −9,0% |
| Margen neto | −56,5% | −36,7% | −25,2% |
| Margen FCL | −36,2% | −13,0% | 6,0% |
| Rentabilidad | |||
| Rentabilidad del capital | — | — | −3,7% |
| Rentabilidad del capital empleado | — | −2,8% | −4,4% |
| Rentabilidad sobre el patrimonio | — | — | −42,9% |
| Rentabilidad sobre activos | — | −4,3% | −3,6% |
| Rentabilidad sobre el patrimonio tangible | — | — | −92,6% |
| Crecimiento | |||
| Crecimiento de ingresos | — | 23,2% | 24,4% |
| Variación del número de acciones | — | 3,7% | 550,0% |
| Salud financiera | |||
| Deuda neta / EBITDA | — | 18,6x | — |
| Deuda / patrimonio | — | — | 0,0x |
| Cobertura de intereses | −1,8x | −1,0x | −12,5x |
| Ratio de liquidez | — | 0,9x | 1,3x |
| Prueba ácida | — | 0,9x | 1,3x |
| Asignación de capital | |||
| Capex / ingresos | 0,4% | 0,6% | 0,6% |
| Remun. en acciones / ingresos | 5,4% | 3,7% | 23,8% |
| Indicadores de calidad | |||
| F-score de Piotroski | — | — | 6,0 |
| Z'' de Altman | — | −5,9 | 9,4 |
| Ratio de devengos | — | −2,8% | −4,5% |
Fuente: informes SEC EDGAR XBRL (CIK 0002030781). Datos actualizados el 24 de octubre de 2026. Los cuartos trimestres son el año completo menos los nueve primeros meses. Solo a título informativo: no es asesoramiento de inversión. Comprueba los informes originales antes de fiarte de una cifra.
